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水發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理楊斌一行到萊蕪泰禾督導(dǎo)調(diào)研并開展“情系職工 夏送清涼”慰問活動

2025-08-18 23:37:51 瀏覽量: 分享到:

7月24日,水發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理楊斌一行到萊蕪泰禾生化有限公司督導(dǎo)調(diào)研并開展“情系職工 夏送清涼”慰問活動。

楊斌深入公司項目一線,詳細了解了各項目工藝流程、設(shè)備配置以及智能化改造的具體實施情況,對在酷暑中堅守崗位的一線員工表示慰問,叮囑大家做好防暑降溫工作,并送上防暑降溫用品。

隨后,楊斌現(xiàn)場查閱了萊蕪泰禾關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的學習計劃、研討內(nèi)容、專題黨課課件及記錄等相關(guān)內(nèi)容,并同步開展黨的建設(shè)融入公司治理工作督導(dǎo)檢查。

楊斌對萊蕪泰禾近期工作開展情況給予了肯定,并就下一步工作提出要求:一是要進一步增強深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺,不斷加強黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè),強化班子隊伍建設(shè)和制度執(zhí)行力,嚴格議事規(guī)則和決策程序,確保各項工作依法依規(guī)、有序推進;二是要堅定發(fā)展信心,緊密團結(jié)在水發(fā)集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力、篤定前行,牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向與戰(zhàn)略機遇;三是要始終堅持科技創(chuàng)新與綠色發(fā)展,強化科技團隊建設(shè),注重人才培養(yǎng),以創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵型增長賦能公司的高質(zhì)量發(fā)展;四是要持續(xù)深入推進降本增效、提質(zhì)增效工作,堅持公開透明、公正公平的原則,嚴控成本、嚴把質(zhì)量關(guān),特別是在原料采購和項目建設(shè)環(huán)節(jié)要做到陽光操作、規(guī)范管理;五是要認真落實集團“兩實施 四深化”工作部署,切實抓好“兩金壓降”“質(zhì)效提升”“重大主業(yè)項目突破”等重點工作任務(wù),力爭高質(zhì)量完成年度工作任務(wù);六是要統(tǒng)籌兼顧生產(chǎn)安全、資金安全和信訪安全,突出工作重點,強化責任落實,全力抓好各項安全生產(chǎn)工作。

 水發(fā)集團高級專家王冬,水發(fā)集團、水發(fā)農(nóng)業(yè)集團有關(guān)部室成員及萊蕪泰禾班子成員參加本次活動。