2025-09-02 09:29:54 瀏覽量: 分享到:
8月29日,水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)召開(kāi)階段性調(diào)度總結(jié)會(huì)議,總結(jié)今年以來(lái)工作開(kāi)展情況,圍繞全年任務(wù)目標(biāo)和現(xiàn)存問(wèn)題,部署下一階段重點(diǎn)工作任務(wù),動(dòng)員全體干部職工堅(jiān)定信心、勠力同心、攻堅(jiān)克難,奮力推進(jìn)問(wèn)題解決與業(yè)績(jī)達(dá)成。水發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王曉川出席會(huì)議并講話;水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理隋沂主持會(huì)議。
會(huì)議指出,今年以來(lái),水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)在水發(fā)集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“聚焦、整合、優(yōu)化、管控、提升”十字方針,深入開(kāi)展“兩實(shí)施、四深化”行動(dòng),在提升發(fā)展質(zhì)效、開(kāi)展戶數(shù)壓降、推進(jìn)應(yīng)收款項(xiàng)等方面取得了一定成效。但隨著時(shí)間的推移,一些問(wèn)題也都浮到了面上,亟待解決。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)全體干部職工包括合作方是命運(yùn)共同體,所有人員要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì),深刻理解危機(jī)與機(jī)遇并存的邏輯,認(rèn)真貫徹落實(shí)水發(fā)集團(tuán)黨委有關(guān)要求,重組管理架構(gòu)、重塑生產(chǎn)模式、破除各項(xiàng)積弊,在集團(tuán)黨委及各部室給予的人、財(cái)、物全方位支持下,鼓勵(lì)全體干部職工滿懷激情、充滿信心地投入工作,全力以赴攻堅(jiān)克難、爬坡過(guò)坎。
會(huì)議要求,全體干部職工要以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),掀起“大干四個(gè)月,重整再出發(fā),以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)沖刺年度目標(biāo)任務(wù)”的熱潮,以五個(gè)堅(jiān)決、破除五種積弊、樹(shù)立五個(gè)導(dǎo)向,堅(jiān)定不移穩(wěn)住發(fā)展基本盤(pán)。一是堅(jiān)決破除躺平心態(tài),著力轉(zhuǎn)變思想,樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。落實(shí)水發(fā)集團(tuán)三級(jí)管理要求,完善組織架構(gòu),定機(jī)構(gòu)、定編制,壓減冗余人員;強(qiáng)化激勵(lì)考核,結(jié)合各公司實(shí)際優(yōu)化設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),明確崗位考核機(jī)制;精準(zhǔn)選人用人,形成敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向,打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)決破除游擊打法,著力強(qiáng)化管控,樹(shù)立規(guī)范管理導(dǎo)向。健全制度體系,對(duì)照水發(fā)集團(tuán)制度查漏補(bǔ)缺,形成制度匯編,督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行;對(duì)各級(jí)公司實(shí)施全面管控,覆蓋財(cái)務(wù)、資金、安全、審計(jì)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等方面;抓實(shí)形象管理,開(kāi)展廠容廠貌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),同時(shí)大力挖掘宣傳企業(yè)正能量、員工閃光點(diǎn)、廠區(qū)新風(fēng)貌。三是堅(jiān)決破除畏難心理,著力攻堅(jiān)難題,樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為導(dǎo)向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上,集團(tuán)黨委班子成員分別包保權(quán)屬公司,牽頭攻堅(jiān)重點(diǎn)難點(diǎn)遺留問(wèn)題,這期間要切實(shí)保證資金安全,多措并舉盤(pán)活“兩金”,不斷拓寬融資渠道,探索更多新的融資方式。四是堅(jiān)決破除等靠思想,著力沖刺目標(biāo),樹(shù)立業(yè)績(jī)?yōu)橥鯇?dǎo)向。對(duì)照年初目標(biāo)責(zé)任書(shū),堅(jiān)持目標(biāo)不變、任務(wù)不變、力度不松,爭(zhēng)取年底各主要指標(biāo)有更好的提升、更好的結(jié)果,員工有更好的績(jī)效兌現(xiàn);還要做優(yōu)做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)規(guī)模,部分公司找準(zhǔn)發(fā)展定位,探索新業(yè)務(wù)模式,拓展新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。五是堅(jiān)決破除松軟傾向,著力追責(zé)挽損,樹(shù)立風(fēng)清氣正導(dǎo)向。在投資經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、金融業(yè)務(wù)等領(lǐng)域開(kāi)展排查整治工作,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的和前期案件線索“即知即核”,嚴(yán)肅責(zé)任追究,同時(shí)強(qiáng)化上級(jí)審計(jì)、巡察反饋問(wèn)題的整改,切實(shí)把整改落到實(shí)處、讓整改發(fā)揮實(shí)效。
會(huì)上,水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記朱昌舉作2025年上半年經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,安全監(jiān)督部作2025年上半年安全生產(chǎn)工作報(bào)告。
會(huì)議設(shè)主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng),水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部中層副職以上人員以及各權(quán)屬公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、綜合部負(fù)責(zé)人等60余人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。